停产多年企业破产怎么赔偿

衢州柯城律师 2025-04-16
企业破产应依法赔偿员工。依据《劳动合同法》,按工作年限和平均工资补偿,未及时补偿可能影响员工权益,造成社会不稳定。
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企业破产需赔偿。操作:1. 确认员工工作年限;2. 计算平均工资;3. 按规定支付补偿金(满一年一月,半年至一年一月,不足半年半月);4. 公示并执行。
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企业破产赔偿常见方式为按工龄和工资补偿。选择处理方式时,应考虑员工工作年限、平均工资及企业破产财产状况,确保公平合理。
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