做快递做了一个星期有工资吗

衢州柯城律师 2025-04-16
有工资,工作即应支付报酬。依据《劳动法》,劳动者提供劳动,用人单位需支付工资,不支付违法。拖欠工资可能导致劳动者生活困难,影响劳动关系和谐。
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可要求支付工资,处理方式有协商、投诉、仲裁。建议先与快递公司协商,无果则向劳动监察部门投诉,仍无法解决可申请劳动仲裁。
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有工资。处理方式:1. 与快递公司协商,明确工资支付事宜;2. 若协商无果,向当地劳动监察部门投诉,请求介入处理;3. 如投诉未能解决问题,准备相关证据,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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