关于2012-2016年养老金补发，有哪些具体的规定和

2012-2016年养老金补发需遵循国家政策，注意资格审核。分析：养老金补发通常依据国家及地方相关政策执行，涉及补发范围、标准、程序等。需确保个人符合补发条件，如年龄、缴费年限等，并关注政策中对特殊群体的倾斜。同时，注意保留相关证明材料，以备审核。提醒：若补发政策执行不到位或出现争议，如未按时收到补发养老金，表明问题较严重，应及时咨询专业律师或向相关部门反映。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：法律角度：养老金补发问题的常见处理方式包括咨询政策、提交申请、参与审核及争议解决。选择建议：首先，通过官方渠道了解政策详情；其次，根据政策要求准备材料并提交申请；接着，配合相关部门进行资格审核；最后，如遇争议，可寻求法律援助或向劳动仲裁机构申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.政策咨询：访问当地社保局官网或咨询窗口，了解2012-2016年养老金补发的具体政策、标准、范围及申请流程。2.提交申请：根据政策要求，准备个人身份证明、缴费记录等材料，向社保局提交养老金补发申请。3.参与审核：配合社保局进行资格审核，提供必要的证明材料，确保个人符合补发条件。4.争议处理：若补发过程中出现争议，如资格认定、补发金额等，可首先与社保局沟通协商；协商不成时，向劳动仲裁机构申请仲裁或寻求法律援助，维护个人合法权益。5.关注进展：及时关注补发进度，确保养老金按时足额发放。如遇政策调整或特殊情况，及时调整申请策略。