公司把当月工资推迟到下下月初才发，这样合法
衢州柯城律师
2025-04-11
公司推迟发工资不合法。依据《劳动法》，用人单位应按时足额发工资。无故推迟可能导致劳动者生活困难，影响劳动关系和谐，甚至触犯法律。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司推迟发工资违法。处理方式：1.与公司沟通了解原因，并要求明确发放时间；2.若公司无故推迟，向劳动行政部门投诉，并提供工资条等证据；3.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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