基本工资加补贴的工资结构下,是否符合法律规

衢州柯城律师 2025-04-13
辞职当月不发放补贴不符合法律规定。因为补贴属工资组成,依据《劳动法》,拖欠补贴即拖欠工资,可控告或仲裁。不及时处理,可能影响员工权益,造成经济损失。
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对此类情况,常见处理方式为举报或申请劳动仲裁。若公司有明确违规,且证据确凿,可优先选择举报至劳动监察部门;若需更专业裁决,则申请劳动仲裁。
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辞职补贴应发。操作如下:首先与公司沟通,要求发放;若拒发,收集证据,如工资条、合同等;然后向劳动监察部门举报,或申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。

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